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Arbeitszeitkonto: So sparen Sie Überstunden Wenn der Arbeitgeber ein Arbeitszeitkonto anbietet, ist das häufig ein Grund zur Freude. Denn Arbeitnehmer können darauf ihre Überstunden speichern und sich bei Bedarf davon bedienen. So sind spontane Termine mit Absprache möglich. Sie können die Überstunden aber auch über einen langen Zeitraum ansammeln und damit sogar eine längere berufliche […]

Arbeitszeugnis-Muster: Schreiben Sie Ihr Arbeitszeugnis selbst Mit einem guten Arbeitszeugnis stehen die Chancen auf einen neuen Job gut. Was der ehemalige Arbeitgeber über den jetzigen Bewerber zu sagen hat, interessiert viele Personalchefs sehr. Manchmal werden scheidende Mitarbeiter gebeten, ihr Arbeitszeugnis selbst zu schreiben. Spätestens dann stellt sich die Frage, welche Inhalte in ein Arbeitszeugnis gehören.

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Was ist beim Krankmelden zu beachten? Der Kopf brummt, der Magen ist gereizt, die Nase läuft – Gründe, warum man nicht zur Arbeit gehen kann, gibt es viele. Im Krankheitsfall müssen Arbeitnehmer eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beim Arbeitgeber vorlegen. Doch ab wann ist der Nachweis nötig? Und kann er auch noch rückwirkend beim Arzt angefordert werden?

Abfindung: Höhe und Anspruch Arbeitgeber, die sich schnell von ihrem Arbeitnehmer trennen möchten, winken häufig mit einer Abfindung. Auch für Arbeitnehmer kann eine solche Entschädigungszahlung den Abschied von ihrem Chef durchaus versüßen. Allerdings sollten Sie auf einige Dinge achten. Denn mit ein paar Tricks können Sie mehr aus Ihrer Abfindung herausholen. Lesen Sie hier, worauf

Abmahnung: Wann droht eine Kündigung? Mit der Abmahnung steht Arbeitgebern ein arbeitsrechtliches Mittel zur Verfügung, das bei Pflichtverstößen eines Mitarbeiters eingesetzt werden kann. Mit der „gelbe Karte“ wird ein betroffener Mitarbeiter gerügt und aufgefordert, sein Verhalten zu ändern. Passiert das nicht, droht die Kündigung. Doch welche Gründe kommen überhaupt für eine Abmahnung infrage? Und droht

Brutto-Netto-Rechner: Vorteile des Gehaltsrechners Mit einem Brutto-Netto-Rechner erfahren Arbeitnehmer schnell und zuverlässig, wie viel Netto Sie am Ende des Monats tatsächlich von Ihrem Bruttogehalt auf dem Konto haben werden. Denn das Gehalt, das im Arbeitsvertrag vereinbart wurde, wird nicht in voller Höhe überwiesen, sondern erst nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben. Hinzu kommt die individuelle

Kündigung des Arbeitsvertrags: Alles, was Sie zum Thema wissen müssen Mit einer Kündigung können Arbeitnehmer oder Arbeitgeber ein bestehendes Arbeitsverhältnis beenden. In diesem Artikel erfahren Sie alles, was rund um das Thema Kündigung wichtig ist – von Kündigungsfristen über Kündigungsgründe bis zur Kündigungsschutzklage. Voraussetzungen: Wann ist eine Kündigung wirksam? Eine Kündigung wird einseitig ausgesprochen. Sowohl

Geringverdiener: Infos zu Einstufung, Steuern und Zuschüssen Bestimmte Personengruppen, die monatlich höchstens 325 Euro verdienen, gelten als Geringverdiener im Sinne der Sozialversicherung. Für sie gelten besondere Regeln bei der Besteuerung und den Sozialversicherungsbeiträgen. In unserem Ratgeber erfahren Sie, was rund um das Thema Geringverdiener wissenswert ist – von den Unterschieden zu geringfügig Beschäftigten bis zur

Jour fixe: Das effiziente Meeting Miteinander im Gespräch zu bleiben ist die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit und ein wichtiges Instrument zur Steigerung der Produktivität. Dieser Gedanke steckt hinter dem Jour fixe, einem regelmäßigen Meeting eines bestimmten Personenkreises. Welchen Zweck der Jour fixe hat, wie man ihn richtig nutzt und welche Fehler Sie nicht machen