Dennis Kessel

Arbeitsmoral: Bedeutung und Einfluss auf den Arbeitsalltag Arbeitsmoral, auch Arbeitsethik genannt, spielt eine wichtige Rolle im Berufsleben. Mitarbeiter, die über eine hohe Arbeitsmoral verfügen, zeichnen sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit aus. Alles Eigenschaften, die Unternehmer bei ihren Mitarbeitern suchen. Umgekehrt fehlen Beschäftigten mit einer schlechten Arbeitsmoral genau diese positiven […]

Was sind die Aufgaben einer Führungskraft? Die Führungskraft spielt eine wichtige Rolle im Unternehmen. Sie ist dafür verantwortlich, dass die Unternehmensziele erreicht werden und die Mitarbeiter sich bestmöglich ins Unternehmen einbringen. Um dies zu erreichen, muss die Führungskraft verschiedene Aufgaben wahrnehmen, die zum Teil recht komplex sein können und sowohl strategische als auch operative Fähigkeiten

Finanzielle Absicherung: Was Sie während des Berufslebens machen sollten Nicht nur im Hinblick auf die spätere Rente, die bei vielen gesetzlich Versicherten wohl eher mau aussehen dürfte, lohnt es sich, über finanzielle Absicherung nachzudenken. Denn was passiert mit dem Lebenspartner oder gar der Familie, wenn der Hauptverdiener ausfällt und kein Geld mehr verdient? Auch hier

Gefährdungen am Arbeitsplatz: Das sollten Mitarbeiter wissen In erster Linie ist der Arbeitgeber dafür zuständig, für die Sicherheit und Gesundheit seiner Beschäftigten zu sorgen und sich darum zu kümmern, Gefährdungen am Arbeitsplatz zu vermeiden. Von diesem Einsatz profitieren nicht nur die Mitarbeiter. Der Arbeitgeber kann in vielen Fällen davon ausgehen, dass sich Gesundheitsschutz in höherer

Saisonarbeit: Regelungen, Herausforderungen, Chancen Saisonarbeit spielt in vielen Branchen eine wichtige Rolle, beispielsweise in der Landwirtschaft, der Gastronomie und im Einzelhandel. Denn ohne die Arbeitskräfte, die zu Hochzeiten unterstützen, könnte die anfallende Arbeit häufig gar nicht bewältigt werden. Saisonarbeit hat für Unternehmen also einen immensen Vorteil und auch für Arbeitnehmer ist sie eine Chance. Gleichzeitig

Leidensgerechter Arbeitsplatz: Anspruch und Beispiele Beschäftigte, die aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen oder infolge einer längeren Krankheit nicht mehr so belastbar sind, wünschen sich häufig einen leidensgerechten Arbeitsplatz, um wieder in den Arbeitsalltag zurückkehren zu können. Ein solcher leidensgerechter Arbeitsplatz muss jedoch nicht grundsätzlich vom Arbeitgeber angeboten werden. Er unterliegt besonderen Voraussetzungen – auf Seiten des Arbeitnehmers und

Kündigungsangst: Die Furcht vor der Kündigung verstehen und überwinden Die Entscheidung, den Job zu kündigen, ist häufig mit Ängsten und Unsicherheiten verbunden. Das ist verständlich, denn der Beruf spielt in vielerlei Hinsicht eine zentrale Rolle im Leben. Zum einen verbringt man viel Zeit am Arbeitsplatz und baut dort Beziehungen zu Kolleginnen und Kollegen auf. Zum

Mitarbeiter gewinnen: Arbeitskräfte finden und binden Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden, ist heute eine der wichtigsten Aufgaben für Unternehmen. Denn nur mit den richtigen Mitarbeitern kann das Unternehmen erfolgreich sein. Doch gerade in Zeiten des Fachkräftemangels, in denen immer mehr Unternehmen um die passenden Mitarbeiter buhlen, wird es immer schwieriger, gute Mitarbeiter zu gewinnen.

Downshifting: Entschleunigen für mehr Lebensqualität 4-Tage-Woche, Sabbatical, Vorruhestand – viele Menschen sehnen sich danach, weniger zu arbeiten. Downshifting nennt man diese bewusste Entscheidung für ein Leben mit weniger Konsum und dafür mehr Freizeit. Was sich konkret hinter diesem Konzept verbirgt, welche Vorteile es mit sich bringt und mit welchen Nachteilen man sich vorab auseinandersetzen sollte, haben

Headhunter: Aufgaben, Voraussetzungen und Kosten Ein Headhunter, auch bekannt als Personalberater oder Executive Recruiter, bietet eine Dienstleistung an: Er unterstützt bei der Besetzung von Stellen. In der Regel wird er beauftragt, passende Mitarbeiter zu finden. Dabei übernimmt er einen Großteil des Auswahlprozesses für den Auftraggeber und stellt diesem am Ende mehrere Kandidaten vor. Die Kosten