Tabellarischer-Lebenslauf.net

Doppelbelastung: Wenn Familie und Beruf zu viel Zeit einfordern Noch immer sind Männer, die sich Haushalt und Kindererziehung partnerschaftlich mit ihren Frauen teilen, statistisch gesehen in der Minderheit. Es gibt sie und ihr Anteil wächst, aber den Großteil der „Familienarbeit“ bewältigen nach wie vor die Mütter. Dass sich dieses Bild immer weiter verschiebt, hängt mit […]

Altersarmut: Millionen Arbeitnehmer betroffen Altersarmut ist ein Thema, das einige Arbeitnehmer in Deutschland betreffen wird. Glaubt man einer aktuellen Studie, wird in einigen Jahren sogar jeder fünfte Rentner mit Geldsorgen zu kämpfen haben. Keine schönen Aussichten. Doch es lässt sich etwas tun. Dazu schauen wir uns zunächst die Gründe für Altersarmut an und geben dann

Ermahnung: So ist sie im Arbeitsrecht geregelt Im besten Fall läuft es zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber jederzeit reibungslos. Gibt der Arbeitnehmer hingegen mit seinem Verhalten Anlass zur Beschwerde, kann der Arbeitgeber eine Ermahnung aussprechen. Hier erfahren Sie, welche Funktion eine Ermahnung im Arbeitsrecht erfüllt, ob sie für den Beschäftigten Folgen hat und was man tun

Erholungsurlaub: Das sollten Sie darüber wissen Der Arbeitsalltag ist für viele Menschen stressig. Umso größer ist meist die Vorfreude auf einen bevorstehenden Urlaub. Einen Anspruch auf Erholungsurlaub hat grundsätzlich jeder Arbeitnehmer. Die Zahl der Urlaubstage ist aber nicht für alle Beschäftigten gleich. Hier erfahren Sie, wie viel Urlaub Ihnen der Arbeitgeber mindestens gewähren muss und

Renteneintritt: Wann kann man eine Altersrente beziehen? Viele Arbeitnehmer freuen sich, wenn sie endlich in Rente gehen können. Kurz vor dem Ende ihres Berufslebens fragen sich viele Beschäftigte: Wann kann ich in Rente gehen? Der Rentenbeginn wurde zwar auf 67 Jahre angehoben, aber gilt das tatsächlich für alle Arbeitnehmer? Wann ist der frühestmögliche Renteneintritt –

Sabbatical: Anspruch, Dauer, Modelle Laut einer aktuellen Studie interessieren sich fast 90 Prozent der Deutschen für ein Sabbatical. Auch Arbeitgeber in der Privatwirtschaft haben diesen Trend erkannt und bieten die Auszeit immer häufiger an. Was zunächst verlockend klingt, will jedoch gut geplant sein. Denn wer nicht aufpasst, kann als Arbeitnehmer seinen Versicherungsschutz verlieren. Worauf Sie

Fürsorgepflicht des Arbeitgebers: Was bedeutet sie und was kann man bei Verstößen tun? Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, ihre Mitarbeiter vor Gefahren am Arbeitsplatz zu schützen. Sie haben eine Fürsorgepflicht gegenüber ihren Beschäftigten und müssen dafür sorgen, dass die Arbeitsumgebung möglichst sicher ist. Worauf erstreckt sich die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers? Welche Rechte und Pflichten hat der

Sonderzahlungen: Welche gibt es und wann besteht ein Anspruch? Viele Arbeitnehmer dürfen sich über Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld freuen. Indem sie Prämien zahlen, können Arbeitgeber die Mitarbeiterbindung erhöhen und ihre Mitarbeiter zu guten Leistungen anspornen. In diesem Beitrag geht es darum, wodurch sich ein Anspruch auf Sonderzahlungen begründen kann, wie hoch Sonderzahlungen ausfallen können

Eigenkündigung: Was sollte man beachten? Arbeitnehmer, die sich beruflich verändern möchten, müssen zunächst ihren alten Job kündigen. Das geht mit einer Eigenkündigung. Damit die Eigenkündigung wirksam ist, sollten Sie bestimmte Aspekte beachten. Was bei einer Eigenkündigung wichtig ist, erfahren Sie in diesem Beitrag – inklusive kostenlosem Eigenkündigungs-Muster. Außerdem geht es um eine mögliche Sperrzeit beim