Dennis Kessel

Pflegeurlaub: Dauer, Voraussetzungen und Erklärung Leider kommt es immer wieder vor, dass nahe Angehörige, wie zum Beispiel die eigenen Eltern, pflegebedürftig werden. Dies stellt Arbeitnehmer meist vor ein großes Problem: Wie lassen sich Beruf und Pflege unter einen Hut bringen? Aus diesem Grund hat der Gesetzgeber den sogenannten Pflegeurlaub geschaffen. Er ermöglicht es Arbeitnehmern, sich […]

Scrum Master: Definition, Aufgaben, Methoden Die Rolle des Scrum Masters stammt ursprünglich aus der Softwareentwicklung. Dort spielte und spielt er eine zentrale Rolle. In den letzten Jahren hat der Scrum Master aber auch in anderen Unternehmensbereichen an Bedeutung gewonnen. Denn die Methoden, die ein Scrum Master anwendet, sind kundenorientiert und iterativ. Das heißt, sie eignen

Honorarkraft: Flexibles Arbeiten auf selbstständiger Basis Eine Honorarkraft bietet als Freelancer eine bestimmte Dienstleistung an, für die sie von ihrem Auftraggeber ein Honorar erhält. Honorarkräfte finden sich vor allem in den Bereichen Bildung, Beratung und Kultur. Aber auch im Gesundheitswesen werden immer wieder Freelancer auf Honorarbasis beschäftigt. Was Honorarkräfte beachten sollten und welche Vor- und

Mündlicher Arbeitsvertrag: Chancen, Risiken und Absicherung Wenn der Bewerbungsprozess für den Kandidaten positiv gelaufen ist, bietet der Arbeitgeber dem Bewerber einen Arbeitsvertrag an. Hin und wieder kann es passieren, dass der neue Arbeitnehmer schon anfangen soll zu arbeiten, bevor der Arbeitsvertrag in Schriftform vorliegt. Andere Arbeitsverhältnisse werden gar nicht schriftlich geschlossen, sondern beide einigen sich

Konfliktfähigkeit: Konflikte meistern und erfolgreich arbeiten Wo gehobelt wird, da fallen Späne. Übertragen auf zwischenmenschliche Beziehungen heißt das: Wo Menschen zusammenarbeiten, wird es immer mal wieder zu Konflikten kommen. Denn unterschiedliche Personen haben verschiedene Ansichten, Ziele und vor allem auch Persönlichkeiten. Die Fähigkeit, mit Spannung und Konflikten umzugehen, also die Konfliktfähigkeit, ist daher für ein

Konfliktscheu im Beruf: Strategien zur konstruktiven Konfliktlösung „Der Klügere gibt nach“ – an dieses Sprichwort scheinen sich viele konfliktscheue Menschen zu halten. Doch so positiv es ist, nicht direkt zu eskalieren: Konfliktvermeidung kann ebenfalls weitreichende Folgen haben. So haben konfliktscheue Menschen oft berufliche Nachteile und nicht selten körperliche Beschwerden, weil es ihnen nicht gelingt, Konflikte

Krisenbewältigung im Berufsleben: Strategien & Tipps für Mitarbeiter und Führungskräfte Krisen sind im Berufsleben keine Seltenheit. Ob Scheitern eines Projekts oder Kündigung: In beiden Fällen ist eine gute Krisenbewältigung wichtig. Wer gut mit Krisen umgehen kann, hat nicht nur eine gesündere Psyche, sondern ist in der Regel auch erfolgreicher – sowohl privat als auch beruflich.