Tabellarischer-Lebenslauf.net

Freistellung: Was Sie darüber wissen sollten Die Grundlagen eines Arbeitsverhältnisses sind simpel: Der Arbeitnehmer erbringt eine Arbeitsleistung, wofür ihn der Arbeitgeber im Gegenzug entlohnt. Daraus folgt, dass der Beschäftigte nicht einfach der Arbeit fernbleiben darf. Eine Ausnahme von dieser Regel besteht jedoch, wenn der Mitarbeiter vom Arbeitgeber freigestellt wird. Wann kann es zu einer Freistellung […]

Choleriker: Wie kann man auf sie reagieren? Manche Menschen sind durch kaum etwas aus der Ruhe zu bringen. Andere fahren schneller aus der Haut; schon kleine Anlässe reichen, um eine heftige verbale Reaktion auszulösen. Das kann auf cholerische Wesenszüge hindeuten. Aber was ist ein Choleriker eigentlich? Wie erkennt man einen – und wie kann man

Was Sie über Rufbereitschaft wissen sollten In den letzten Jahren haben sich auf dem deutschen Arbeitsmarkt immer neue Arbeitsmodelle etabliert. Zwar gibt es noch immer Arbeitgeber, die eine Anwesenheit zum Beispiel während der üblichen Bürozeiten verlangen. Spätestens seit der Pandemie müssen aber sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer flexibler werden. Ein Arbeitsmodell, welches vor allem im

Fachkräftemangel: Mythos oder Realität? Immer wieder ist davon die Rede, dass es in Deutschland einen Fachkräftemangel gebe. Aber was bedeutet das eigentlich – und stimmt es tatsächlich? Welche Branchen sind von einem Fachkräftemangel betroffen? Und was kann man tun, um die Situation in Engpassberufen perspektivisch zu verbessern? Darum geht es in diesem Artikel. Fachkräftemangel: Was

Mindesturlaub: Höhe, Anspruch, Sonderregelungen Jeder Arbeitnehmer, der abhängig beschäftigt ist, hat einen Anspruch auf Mindesturlaub – dafür hat der Gesetzgeber gesorgt. Wie hoch dieser Anspruch ist, hängt jedoch von der individuellen Arbeitszeit ab. Hier erfahren Sie, mit welcher Formel Sie Ihren Mindesturlaub berechnen können. Außerdem erhalten Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zum Thema, zum

Geldwerter Vorteil: Welche Varianten gibt es und wie werden sie versteuert? Im Gegenzug für ihre Arbeitskraft erhalten Arbeitnehmer ein Gehalt vom Arbeitgeber. Manchmal gewähren Arbeitgeber ihren Mitarbeitern darüber hinaus finanzielle Vorteile in Form eines geldwerten Vorteils, etwa, indem sie sich an Betreuungskosten beteiligen oder vergünstigte Mittagessen anbieten. Nicht jedem Arbeitnehmer ist klar, was unter geldwerten

Schichtarbeit: Regelungen und Tipps für das Arbeitsmodell In einigen Berufen ist Schichtarbeit unabdingbar. Stellen Sie sich vor, im Krankenhaus würden Sie nur zu den üblichen Bürozeiten versorgt – keine beruhigende Aussicht. Um jederzeit Patienten versorgen zu können, gibt es dort die Schichtarbeit. Doch auch in vielen anderen Berufen wird im Schichtdienst oder gar in Wechselschicht gearbeitet.

Zeitmanagement: 6 Regeln, 4 Methoden und nützliche Tools Haben Sie am Ende des Arbeitstages oder gar der gesamten Arbeitswoche das Gefühl, dass Sie nicht wirklich etwas erledigt haben? Dann könnte es höchste Zeit sein, sich mit Zeitmanagement zu beschäftigen. Es gibt nämlich eine ganze Reihe nützlicher Methoden, Tools und Regeln, die Ihnen dabei helfen können,

Umschulung oder Quereinstieg: Das ist zu beachten Als Quereinsteiger bezeichnet man Personen, die aus einer anderen Branche in ein fremdes Berufsfeld wechseln. Quereinsteiger, die auch als Seiteneinsteiger bezeichnet werden, haben also in der Regel keine relevante Berufsausbildung, ein Studium oder eine Umschulung für den betreffenden Beruf absolviert. Trotzdem kann es in einigen Branchen gelingen, dass

Bonuszahlung: Wie werden sie versteuert? Wer hat Anspruch? Gute Leistungen von Mitarbeitern kann der Arbeitgeber belohnen, indem er seinen Beschäftigten einen Bonus zahlt. Was sind Bonuszahlungen und wann besteht Anspruch darauf? Und wie werden Bonuszahlungen im Hinblick auf die Steuer behandelt? In diesem Beitrag erfahren Sie, was rund um Bonuszahlungen und ihre Versteuerung wichtig ist.