Bossing: Wenn der Vorgesetzte die Kollegen mobbt Mobbing am Arbeitsplatz kann Arbeitnehmer in eine tiefe Krise stürzen. Noch dramatischer ist die Lage häufig, wenn der Vorgesetzte am Mobbing beteiligt ist oder das Mobbing sogar von ihm ausgeht. Dann spricht man auch von Bossing. Welche Gründe und Folgen Bossing haben kann und was Sie tun können, […]
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Firmenfeier: So wird die Betriebsfeier ein voller Erfolg Firmenfeiern sind eine gute Gelegenheit, um den Zusammenhalt in der Belegschaft zu stärken. Es gibt vom Firmenjubiläum bis zu besonderen Erfolgen viele Anlässe, um im Unternehmen gemeinsam zu feiern. Worauf sollte man achten, wenn man eine Betriebsfeier plant? Und wie sieht es aus Sicht von Arbeitnehmern aus:
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Empty-Desk-Syndrom: Was, wenn der Renteneintritt zur Belastung wird? Während manche Arbeitnehmer es kaum erwarten können, dem Job mit dem Renteneintritt endlich den Rücken kehren zu können, empfinden andere den Eintritt in den Ruhestand als Belastung. Das, was so viele Jahre lang galt, gilt nicht mehr; der Alltag ist von einem Tag auf den anderen plötzlich
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Rente mit 70: Müssen wir in Zukunft bis 70 arbeiten? Die meisten Arbeitnehmer in Deutschland können künftig erst mit 67 Jahren in Rente gehen – zumindest entspricht das den gegenwärtigen Regelungen. Damit das Rentensystem finanzierbar bleibt, ist aber immer wieder eine weitere Erhöhung des Renteneintrittsalters im Gespräch. Besonders über eine Rente mit 70 wird dabei
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Arbeitslos selbstständig machen? Das sollten Sie wissen! Wer arbeitslos ist, muss nicht auf ein passendes Jobangebot warten, um wieder beruflich durchzustarten. Sie können auch selbst aktiv werden, indem Sie sich aus der Arbeitslosigkeit selbstständig machen. Wie das geht, wann es eine gute Idee ist und welche Hilfen es gibt, erfahren Sie hier. Arbeitslos selbstständig machen:
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Betriebliche Kinderbetreuung: Formen und Förderung Der Spagat zwischen Job und Familie ist für viele berufstätige Eltern schwer zu bewältigen. Für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Möglichkeiten zur Kinderbetreuung essenziell. Genau darum geht es bei der betrieblichen Kinderbetreuung. Was hinter dem Konzept steckt, was es Arbeitgebern und Arbeitnehmern bieten soll und unter welchen
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Urlaub streichen: Darf der Arbeitgeber das? Ein bevorstehender Urlaub ist für die meisten Arbeitnehmer ein Grund zur Vorfreude. Endlich raus aus dem alltäglichen Trott, endlich mal so richtig entspannen. Und dann das: Der Arbeitgeber kündigt an, den Urlaub wieder streichen zu müssen. Aber darf er das überhaupt? Und wenn ja, unter welchen Umständen? Darum geht
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Ergonomie am Arbeitsplatz: So arbeiten Sie gesünder Ein ergonomischer Arbeitsplatz soll dafür sorgen, dass Menschen ihre Arbeit möglichst gesundheitsschonend verrichten können. Was genau bedeutet Ergonomie am Arbeitsplatz? Worauf kommt es beim ergonomischen Arbeiten an? Und kann man vom Arbeitgeber verlangen, dass er den eigenen Arbeitsplatz ergonomisch gestaltet? Darum geht es in diesem Artikel. Was bedeutet
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Schwanger bewerben: Ist das sinnvoll? Eine Schwangerschaft bedeutet für viele Frauen einen Karriereknick. Das muss aber nicht sein: Sie können sich schließlich auch in der Schwangerschaft nach neuen spannenden Job-Möglichkeiten umsehen. Verbieten kann und darf Ihnen das niemand – aber ist es auch sinnvoll, sich schwanger zu bewerben? Was sollte man dabei beachten und inwieweit muss
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Unkollegialität: Wie gehe ich mit unkollegialem Verhalten um? Unkollegiales Verhalten erlebt wohl jeder mal im Berufsalltag. Viele sind verärgert, wenn sich Kollegen unkollegial verhalten – und fragen sich, wie sie darauf am besten reagieren sollten. Hier erfahren Sie mehr über die verschiedenen Dimensionen von Unkollegialität und erhalten Tipps, um eine Strategie gegen unerwünschte Verhaltensweisen anderer zu
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