Beruf & Arbeitsleben

Beschäftigungsverbot: So ist es geregelt In manchen Situationen wäre es für Arbeitnehmer gefährlich, ihren Job wie gewohnt auszuüben. Dann können ein Arzt oder der Arbeitgeber ein…

Betriebliche Übung: Wann liegt sie vor? Bestimmte Praktiken oder materielle Zusatzleistungen sind für den Arbeitgeber freiwillig. Duldet oder gewährt er sie regelmäßig, kann sich daraus für…

Betriebsgeheimnis: Hier ist Vorsicht geboten Je nach Positionen erfahren Mitarbeiter während ihrer täglichen Arbeit sensible Informationen oder gar Betriebsgeheimnisse. Stellt sich die Frage, wie man als…

Mindestlohn: Höhe, Anspruch & Ausnahmen Unternehmen müssen möglichst wirtschaftlich geführt werden, um wettbewerbsfähig zu sein. Das führt dazu, dass viele Arbeitgeber bei den Löhnen und Gehältern…

Outfit fürs Vorstellungsgespräch: So treffen Sie die richtige Wahl Wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, hat eine entscheidende Hürde auf dem Weg zum neuen Job genommen. Jetzt…

Mobbing am Arbeitsplatz: Was tun? Wenn jemand am Arbeitsplatz gemobbt wird, kann das schwerwiegende Folgen haben. Der von Mobbing ausgehende Stress belastet die Betroffenen meist nicht…

Dresscode: Die richtige Kleidung für den Job Besonders vor dem ersten Tag in einem neuen Job fragen sich viele Arbeitnehmer: Was soll ich anziehen? In vielen…

Entgeltfortzahlungsgesetz: Wann muss der Arbeitgeber den Lohn weiterhin zahlen? Normalerweise gilt: Kein Lohn ohne Arbeit. Das stimmt aber bei genauerer Betrachtung nicht in jedem Fall. Wer…

Gehaltserhöhung: So gibt es mehr Geld vom Chef Für einige Beschäftigte ist die Frage nach einer Gehaltserhöhung unangenehm und sie scheuen sich davor. Das ist schade,…

Berufskleidung: Das gilt bei der Arbeitskleidung Polizisten tragen Uniform und Handwerker einen Blaumann – in vielen Berufen gibt es eine typische Berufsbekleidung. Man denke nur an…

Authentizität: was es bedeutet, authentisch zu sein Authentizität liegt im Trend. Überall ist zu hören und zu lesen, wie erstrebenswert es ist, authentisch zu sein. Wer…

Ordentliche Kündigung: Alles über Anforderungen, Kündigungsgründe & Co Möchten Arbeitgeber oder Arbeitnehmer ein Arbeitsverhältnis beenden, geschieht das in den meisten Fällen über eine ordentliche Kündigung. Dabei…

Fristgerechte Kündigung: Was dabei wichtig ist Um ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ist in den meisten Fällen eine fristgerechte Kündigung erforderlich. Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die einen Arbeitsvertrag…

Karenzentschädigung: Diese Regelungen sollten Sie kennen Ehemalige Mitarbeiter, die zur Konkurrenz wechseln, können für Unternehmen ein Problem sein. Schließlich können sich daraus Wettbewerbsnachteile ergeben. Deshalb verankern…

Berufskrankheiten: Definition, Antrag und Liste Früher war eine Staublunge bei Bergleuten eine recht häufige Berufskrankheit. Auch heute kommt diese Erkrankung noch vor, ist jedoch seltener geworden….

Minusstunden: Diese Regelungen gelten Minusstunden fallen an, wenn ein Arbeitnehmer weniger Stunden arbeitet als im Arbeitsvertrag vereinbart. Klingt zunächst gar nicht mal übel. Allerdings hat die…

Wiedereingliederung: So gelingt die Rückkehr in den Job Mitarbeiter, die krankheitsbedingt eine längere Zeit ausfallen, können an einer sogenannten Wiedereingliederung teilnehmen und damit die Chancen auf…

Pendlerpauschale: Tipps und Infos zur Entfernungspauschale Die meisten Arbeitnehmer müssen zu ihrem Arbeitsplatz pendeln. Glücklicherweise können diese Berufspendler zumindest einen Teil der Kosten, die dadurch entstehen,…

Wettbewerbsverbot: Das müssen Arbeitnehmer wissen Obwohl viele Arbeitnehmer das nicht wissen, gilt für sie ein gesetzliches Wettbewerbsverbot. Das ist durch die Stellung im Unternehmen oder die…

Berufsverbot: Folgen, Rechte & Pflichten Damit ein Berufsverbot erfolgen kann, müssen schwerwiegende Gründe vorliegen. Kommt es dennoch dazu, bedeutet das für den Betroffenen in der Regel…

Arbeitsverweigerung: Gründe und Folgen Der Arbeitsvertrag regelt die Arbeitspflicht. Er enthält alle Punkte, die für das Arbeitsverhältnis relevant sind. Grundsätzlich sind Sie Ihrem Arbeitgeber die vereinbarte…

Elterngeld: Anspruch, Höhe, Antrag Elterngeld soll den Eltern mehr Zeit mit der Familie ermöglichen. Denn statt nach der Geburt eines Kindes sofort wieder in den Job…

Abwesenheitsnotiz: Darauf kommt es dabei an Es kommt immer wieder vor, dass Arbeitnehmer für einige Tagen oder Wochen nicht erreichbar sind. Sie haben Urlaub, sind auf…

Führungsstile: Übersicht, Vor- und Nachteile Im Fußball läuft das meist so: Spielt die Mannschaft mehrere Mal schlecht, muss der Trainer gehen. Im Berufsleben werden Führungskräfte nicht…

Probezeit: So ist sie geregelt Die Probezeit markiert fast immer den Beginn eines neuen Beschäftigungsverhältnisses. Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben in der Regel mehrere Monate Zeit, um…

Tarifvertrag: Was ist darin geregelt und für wen gilt er? In einem Tarifvertrag sind Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern geregelt. Die Bestimmungen von Tarifverträgen…

Burnout: Symptome, Prävention und Tipps für Betroffene Für viele Menschen ist Stress zum Dauerzustand geworden. Überlastung kann auf Dauer gesundheitliche und psychische Folgen haben, die sich…

Betriebsvereinbarung: Was ist darin geregelt? Welche Regeln für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in einem Unternehmen gelten, geht oft nicht nur aus dem Arbeitsvertrag hervor. Auch in einer…

Kündigungsgründe: Welche gibt es? Wann ist eine Kündigung zulässig? Das hängt bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber maßgeblich davon ab, welche Kündigungsgründe er hatte. Das Kündigungsschutzgesetz…

TVöD: Für wen gilt er und was ist darin geregelt? Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst gilt der TVöD, der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Darin ist…

Steuerklassen im Überblick: Lohnsteuerklassen und ihre Merkmale Arbeitnehmer müssen ihr Gehalt versteuern. Wie viel Steuer vom Bruttogehalt abgeht, hängt von der Steuerklasse ab. Verschiedene Lohnsteuerklassen gehen…

Altersteilzeit – der allmähliche Abschied aus dem Berufsleben Die meisten Arbeitnehmer freuen sich nach einem langen Berufsleben auf die Rente. Allerdings ist es ein deutlicher Einschnitt,…

Einstiegsgehalt: Höhe, Branche, Unterschiede & Tipps Die Höhe des Einstiegsgehalts ist entscheidend für das ganze weitere Berufsleben. Denn wer ein zu niedriges Einstiegsgehalt aushandelt, wird in…

Betriebsklima: warum es so wichtig ist und wie es verbessert werden kann Die meisten Arbeitnehmer arbeiten jeden Tag in einem Büro oder Betrieb, in dem sie…

Einfaches Arbeitszeugnis: Tipps und Muster Am Ende des Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Hin und wieder gibt es dabei die Option, zwischen…

Homeoffice: Regelungen und Tipps für Arbeitnehmer Homeoffice liegt im Trend. Immer mehr Arbeitnehmer arbeiten teilweise oder überwiegend von zuhause aus – und immer mehr Arbeitnehmer wünschen…

Gehaltsverhandlung: So handeln Sie mehr Geld aus Ob beim Vorstellungsgespräch, bei einem beruflichen Erfolg oder nach einiger Zeit im Job: Es gibt viele Gelegenheiten für eine…

Work-Life-Balance: 7 Tipps für mehr Ausgeglichenheit Auf der Arbeit zwischendurch private Mails checken oder gar im Netz nach neuesten Schnäppchen jagen – das kommt tatsächlich gar…

Stress: Wie er entsteht und wie man ihn bekämpfen kann Dass man sich hin und wieder gestresst fühlt, ist ganz normal und für sich genommen nicht…

Kündigungsschutzklage: Ablauf, Kosten und Aussichten Viele Arbeitnehmer sind geschockt, wenn sie die Kündigung erhalten. Eine Kündigung des Arbeitgebers müssen Arbeitnehmer jedoch nicht einfach hinnehmen. Sie können…

Verdachtskündigung: Wann droht sie Arbeitnehmern? Es gibt viele Verhaltensweisen, mit denen sich Arbeitnehmer die Kündigung einhandeln können. Manchmal hat der Arbeitgeber keine Beweise für ein vermutetes…

Krankheitsbedingte Kündigung: Diese Voraussetzungen gelten „Ich habe einen Krankenschein, also kann ich nicht gekündigt werden“ – das glauben viele Arbeitnehmer noch immer. Aber es stimmt nicht….

Befristeter Arbeitsvertrag: Das gilt für Arbeitsverhältnisse auf Zeit Viele Unternehmen schreiben Stellen zunächst befristet aus. Was für Arbeitgeber sinnvoll ist, um neue Mitarbeiter ausgiebig zu testen,…

Betriebliche Altersvorsorge: Sinnvoll oder nicht? Die gesetzliche Rente schrumpft seit Jahren. Vielen Arbeitnehmern werden ihre Bezüge im Alter nicht reichen. Umso wichtiger ist es, zusätzlich für…

Grundsicherung: Antrag, Anspruch und Höhe Wer im Alter oder bei Erwerbsminderung Probleme damit hat, seinen Lebensunterhalt zu bestreiten, kann die Grundsicherung beantragen. Diese finanzielle Hilfe vom…

Berufsunfähigkeit: Das sollten Arbeitnehmer beachten Früher war nicht alles besser, aber in jedem Fall die Versicherung bei Berufsunfähigkeit. Denn bis vor einigen Jahren waren Arbeitnehmer gesetzlich…

Boreout: Ursachen und Strategien plus Selbsttest Langweilige Meetings und Arbeitsaufträge gehören wohl für die meisten Arbeitnehmer zum Job dazu, das ist nichts Ungewöhnliches. Wenn die Arbeit…

Betriebsrat: Welche Aufgaben hat er und wie kann er gegründet werden? Der Betriebsrat setzt sich für die Interessen der Beschäftigten in einem Betrieb ein. Er verhandelt…

Was sie über den Mutterschutz wissen müssen Deutschland verfügt über ein sehr gutes Mutterschutzgesetz. Allerdings ist es nicht ganz einfach, den Inhalt zu verstehen. Wir haben…

Bereitschaftsdienst: Diese Regelungen gelten für Arbeitnehmer Wenn sich Arbeitnehmer am Arbeitsplatz für einen Notfall bereithalten, nennt man das Bereitschaftsdienst. Ein klassisches Beispiel sind Ärzte oder Feuerwehrleute,…