Beruf & Arbeitsleben
Reisekostenabrechnung: So holen Sie sich Geld zurück
Arbeitnehmer, die beruflich verreisen, können sich über die Reisekostenabrechnung einiges an Geld zurückholen. Dazu müssen sie jedoch wissen, an welcher …
Arbeitsunfähigkeit: Die wichtigsten Informationen für Arbeitnehmer
Wer erkrankt ist und nicht arbeiten gehen kann, gilt als arbeitsunfähig. Erkrankte Arbeitnehmer sollten bestimmte Aspekte beachten, etwa, sich rechtzeitig beim …
Berufsgenossenschaft: Welche Aufgaben hat sie?
Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass die Arbeit für ihre Beschäftigten so sicher wie möglich ist. Unfälle und berufsbedingte Krankheiten sollen, so gut es …
Änderungskündigung: Das können Arbeitnehmer dagegen tun
Vermutlich haben Sie den Begriff Änderungskündigung in Ihrem Berufsleben noch nicht so häufig gehört. Das liegt daran, dass diese Kündigungsform deutlich …
Kündigung Muster: Tipps, Inhalt und Vorlagen
Arbeitnehmer, die ihren Job kündigen möchten, müssen eine Kündigung schreiben. Der Inhalt ist dabei meist schnell abgehakt, bei den Formalitäten kann …
Bildungsurlaub: Anspruch, Antrag, Kosten
Viele Beschäftigte würden gern, nur wenige machen ihn: Bildungsurlaub. Die Gründe dafür sind ganz unterschiedlich. Einige wissen gar nicht, dass ihnen Bildungsurlaub zusteht, …
Dienstreise: Diese Regelungen sollten Sie kennen
Normalerweise geht man zur Arbeit ins Büro oder in den Betrieb. Das ist bei einer Dienstreise anders – man reist im …
Kündigungsschutz: So sind Arbeitnehmer vor Kündigungen geschützt
Arbeitgeber dürfen ihren Mitarbeitern nicht nach Belieben kündigen. Vielmehr genießen Arbeitnehmer einen Kündigungsschutz, der sich insbesondere durch verschiedene gesetzliche Bestimmungen …
Aufhebungsvertrag: Darauf sollten Arbeitnehmer achten
Wenn die Kündigungsfrist zu lange dauert oder das Arbeitsverhältnis besonders zerrüttet ist, kommt unter Umständen ein Aufhebungsvertrag zum Einsatz. Allerdings sollten sich …
Selbstzweifel: So können Sie sie überwinden
Ich schaffe das nicht. Ich bin nicht gut genug. Andere können das sicher besser. Solche Gedanken sind für viele Menschen an …
Qualifiziertes Arbeitszeugnis: Was es ausmacht und wie Sie es entschlüsseln
Viele Bewerber stellen sich in einer Bewerbung als idealer Kandidat dar, der selbstredend alle wichtigen Eigenschaften und …
Kurzarbeit: Wann kann sie angemeldet werden und wie viel Kurzarbeitergeld gibt es?
Während der Corona-Krise hat die Kurzarbeit bisher ungekannte Dimensionen angenommen. So viele Betriebe wie nie …
Mitarbeiter-Benefits: Das sollten Sie wissen
Immer mehr Unternehmen lassen ihren Beschäftigten Mitarbeiter-Benefits, auch Mitarbeitervorteile genannt, zukommen. Damit möchte der Arbeitgeber die Motivation seiner Beschäftigten steigern. Corporate Benefits …
Gesetzliche Kündigungsfristen: Diese Fristen gelten bei einer Kündigung
Mit einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis beendet werden. Das geht jedoch, außer mit einem guten Grund, nicht fristlos. Arbeitgeber …
Vertrauensarbeitszeit: So klappt es mit der flexiblen Arbeitszeit
Kommen und gehen, wann man will, solange die Arbeit erledigt wird – das ist die Idee hinter der Vertrauensarbeitszeit, die …
Arbeitszeitgesetz: Diese Regelungen zu Arbeitszeit, Pausen & Co sollten Sie kennen
Arbeitgeber dürfen ihre Mitarbeiter nicht beliebig lange arbeiten lassen. Was im Hinblick auf die mögliche tägliche …
Überstunden: Was ist zulässig?
Überstunden – in kaum einem Unternehmen geht es ohne. Aber kann der Arbeitgeber ohne weiteres Überstunden anordnen? Habe ich ein Recht auf Freizeitausgleich …
Desk Sharing: Vorteile und Nachteile vom geteilten Arbeitsplatz
Was sind die idealen Bedingungen für produktives Arbeiten? Aus Sicht einer steigenden Zahl an Unternehmen und Start-Ups lautet die …
1-Euro-Job: Das steckt dahinter
Ein 1-Euro-Job soll Langzeitarbeitslosen dabei helfen, wieder ins Berufsleben zurückzufinden. Dabei gibt es immer wieder Fragen, die sich in Bezug auf den Brückenjob …
Wann droht eine betriebsbedingte Kündigung?
Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten haben Arbeitnehmer Angst vor einer betriebsbedingten Kündigung. Denn: Muss der Arbeitgeber Geld sparen, fängt er häufig bei …
Arbeitnehmerhaftung: Wofür haften Mitarbeiter?
Auch sorgfältigen Menschen ist auf der Arbeit schnell ein Missgeschick passiert. Wer aus Versehen das Diensthandy fallen lässt oder einen Unfall mit dem …
Arbeitsunfall – was gilt als Arbeitsunfall?
Ein Unfall kann sich jederzeit ereignen – nicht nur im Privatleben, sondern auch bei der Arbeit. Dann ist von einem Arbeitsunfall …
Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer?
Durch Gesetze, kollektive Regelungen und individuelle Vereinbarungen werden die Rahmenbedingungen von Arbeitsverhältnissen vorgegeben. Daraus ergeben sich für Arbeitnehmer und Arbeitgeber bestimmte …
Urlaubsgeld: Habe ich einen Anspruch darauf?
Jeder Arbeitnehmer hat ein Recht auf Urlaub. Aber gibt es auch ein Recht auf den Erhalt von Urlaubsgeld? Worum handelt es …
Konfliktmanagement: Konflikte im Beruf besser lösen
„Wo gehobelt wird, da fallen Späne“ – und wo Menschen zusammentreffen, kommt es zu Konflikten. Gutes Konfliktmanagement ist dann besonders wichtig. Denn …
Steuererklärung: Wann und warum man sie machen sollte
Muss ich eine Steuererklärung machen? Was bringt mir das? Und bis wann ist es möglich? Diese Fragen kommen immer …
Sozialversicherung: Wer bezahlt dafür und was bringt sie?
Fast jeder Arbeitnehmer in Deutschland muss Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Über die Sozialversicherung sind Versicherte gegen bestimmte Risiken abgesichert. Aber was …
Verhaltensbedingte Kündigung: Alles was man wissen muss
Eine verhaltensbedingte Kündigung kann dann ausgesprochen werden, wenn dem Arbeitnehmer ein schwerwiegendes Fehlverhalten nachgewiesen werden kann. Es reicht also nicht …
Personenbedingte Kündigung: Alles was man wissen muss
Bei einer personenbedingten Kündigung kündigt der Arbeitgeber aus Gründen, die in der Person des Arbeitnehmers liegen – allerdings nicht in …
Direktionsrecht des Arbeitgebers: Wie weit reicht es?
Was der Chef sagt, muss getan werden? In vielen Fällen trifft das zu. Arbeitgeber haben ein Direktionsrecht, das es ihnen …
Kündigungsverbot: Was es bedeutet und wann es gilt
Manche Arbeitnehmer genießen einen Sonderkündigungsschutz oder sind ordentlich unkündbar. In solchen Fällen ist umgangssprachlich oft von einem Kündigungsverbot die …
Fünftelregelung: Wie Sie Abfindungen optimal versteuern
Wer als Arbeitnehmer eine Abfindung erhält, muss diese voll versteuern. Ein nicht unbeträchtlicher Teil der Abfindung geht durch die Steuerschuld verloren …
Beleidigung am Arbeitsplatz: Was können Sie tun?
Wo Menschen zusammenkommen, entstehen mitunter Konflikte, die nicht selten auch verbal ausgetragen werden. Das ist am Arbeitsplatz nicht anders. Die …
Arbeitszeitkonto: So sparen Sie Überstunden
Wenn der Arbeitgeber ein Arbeitszeitkonto anbietet, ist das häufig ein Grund zur Freude. Denn Arbeitnehmer können darauf ihre Überstunden speichern und sich …
Arbeitszeugnis-Muster: Schreiben Sie Ihr Arbeitszeugnis selbst
Mit einem guten Arbeitszeugnis stehen die Chancen auf einen neuen Job gut. Was der ehemalige Arbeitgeber über den jetzigen Bewerber zu …
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Was ist beim Krankmelden zu beachten?
Der Kopf brummt, der Magen ist gereizt, die Nase läuft – Gründe, warum man nicht zur Arbeit gehen kann, gibt …
Abfindung: Höhe und Anspruch
Arbeitgeber, die sich schnell von ihrem Arbeitnehmer trennen möchten, winken häufig mit einer Abfindung. Auch für Arbeitnehmer kann eine solche Entschädigungszahlung den Abschied …
Abmahnung: Wann droht eine Kündigung?
Mit der Abmahnung steht Arbeitgebern ein arbeitsrechtliches Mittel zur Verfügung, das bei Pflichtverstößen eines Mitarbeiters eingesetzt werden kann. Mit der „gelbe Karte“ …
Brutto-Netto-Rechner: Vorteile des Gehaltsrechners
Mit einem Brutto-Netto-Rechner erfahren Arbeitnehmer schnell und zuverlässig, wie viel Netto Sie am Ende des Monats tatsächlich von Ihrem Bruttogehalt auf dem Konto …
Kündigung des Arbeitsvertrags: Alles, was Sie zum Thema wissen müssen
Mit einer Kündigung können Arbeitnehmer oder Arbeitgeber ein bestehendes Arbeitsverhältnis beenden. In diesem Artikel erfahren Sie alles, …
Geringverdiener: Infos zu Einstufung, Steuern und Zuschüssen
Bestimmte Personengruppen, die monatlich höchstens 325 Euro verdienen, gelten als Geringverdiener im Sinne der Sozialversicherung. Für sie gelten besondere Regeln …
Jour fixe: Das effiziente Meeting
Miteinander im Gespräch zu bleiben ist die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit und ein wichtiges Instrument zur Steigerung der Produktivität. Dieser Gedanke …
Gleitzeit – Definition, Theorie & Praxis
Gleitzeit – wenn Arbeitnehmer diesen Begriff hören, ist das häufig ein Grund zur Freude. Denn private Termine vor Arbeitsbeginn oder eine …
Online Geld verdienen: Möglichkeiten & Grenzen im Überblick
Das Internet bietet zahlreiche Möglichkeiten, online Geld zu verdienen. Manche Optionen lassen sich kurzfristig umsetzen und erfordern kaum Vorwissen, …
Xing-Profil erstellen & optimieren
Sich mit anderen vernetzen ist eine wichtige Voraussetzung, um Karriere zu machen. Auch, wer einen neuen Job sucht, hat über Beziehungen oft mehr …
Feedbackgespräch am Ende der Probezeit: Tipps zur Vorbereitung
Ob Ihr Arbeitgeber Sie nach Ende der Probezeit übernehmen möchte, erfahren Sie im Feedbackgespräch. Auch Sie selbst legen sich …
Trendberufe: 12 Berufe mit guten Zukunftsaussichten
Was soll ich beruflich machen? Das fragen sich nicht nur Schulabgänger, sondern immer häufiger auch Arbeitnehmer, die eine andere Richtung einschlagen …
Arbeitsvertrag: Was gehört rein und was nicht?
Bevor Sie ein neues Arbeitsverhältnis antreten, sollten Sie den zugehörigen Arbeitsvertrag gründlich prüfen. Dafür müssen Sie wissen, welche Aspekte enthalten …
Berufliche Neuorientierung: Mit diesen Tipps gelingt Ihnen der Neustart
Wenn die Unzufriedenheit im Job zum Normalzustand wird oder der Job körperliche Folgen zeigt, ist es an der …
Vom Freelancer in die Festanstellung: 7 Tipps für Bewerber
Selbständig oder festangestellt? Beide Varianten haben ihre Vor- und Nachteile. Während viele von einer Selbständigkeit träumen, zieht es …