Beruf & Arbeitsleben

Mehrere Menschen bei einem Streik für bessere Arbeitsbedingungen

Streik: Wann ist er möglich?

Streik: Wann ist er möglich? Als Mittel im Arbeitskampf kann ein Streik dabei helfen, Forderungen für bessere Arbeitsbedingungen durchzusetzen. Besonders im Rahmen von Tarifverhandlungen kommt es deshalb …
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Ein Mann ist krank und informiert sich über das Krankengeld

Krankengeld: Dauer, Höhe, Anspruch

Krankengeld: Dauer, Höhe, Anspruch Wenn Arbeitnehmer krankheitsbedingt länger als sechs Wochen ausfallen, muss der Arbeitgeber das normale Gehalt nach Ablauf dieser sechs Wochen nicht mehr fortzahlen. Damit …
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Ein Mann erhält eine Bonuszahlung in einem Umschlag

Bonuszahlung und Steuer: Was gilt?

Bonuszahlung und Steuer: Was gilt? Gute Leistungen von Mitarbeitern kann der Arbeitgeber belohnen, indem er seinen Beschäftigten einen Bonus zahlt. Was sind Bonuszahlungen und wann besteht Anspruch …
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Eine Frau arbeitet am Laptop und das Kind spielt daneben, eine Doppelbelastung

Doppelbelastung

Doppelbelastung: Wenn Familie und Beruf zuviel Zeit einfordern Noch immer sind Männer, die sich Haushalt und Kindererziehung partnerschaftlich mit ihren Frauen teilen, statistisch gesehen in der Minderheit. …
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Eine Frau sitzt am Grand Canyon und macht ein Sabbatical

Sabbatical: Anspruch, Dauer, Modelle

Sabbatical: Anspruch, Dauer, Modelle Laut einer aktuellen Studie interessieren sich fast 90 Prozent der Deutschen für ein Sabbatical. Auch Arbeitgeber in der Privatwirtschaft haben diesen Trend erkannt …
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Ein Mann denkt über eine Eigenkündigung nach

Eigenkündigung: Was sollte man beachten?

Eigenkündigung: Was sollte man beachten? Arbeitnehmer, die sich beruflich verändern möchten, müssen zunächst ihren alten Job kündigen. Das geht mit einer Eigenkündigung. Damit die Eigenkündigung wirksam ist, …
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Eine schwangere Frau arbeitet im Büro, bald gilt ein Beschäftigungsverbot

Beschäftigungsverbot: So ist es geregelt

Beschäftigungsverbot: So ist es geregelt In manchen Situationen wäre es für Arbeitnehmer gefährlich, ihren Job wie gewohnt auszuüben. Dann können ein Arzt oder der Arbeitgeber ein Beschäftigungsverbot …
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Ein Chef rechnet eine mögliche betriebliche Übung durch

Betriebliche Übung: Wann liegt sie vor?

Betriebliche Übung: Wann liegt sie vor? Bestimmte Praktiken oder materielle Zusatzleistungen sind für den Arbeitgeber freiwillig. Duldet oder gewährt er sie regelmäßig, kann sich daraus für Arbeitnehmer …
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Eine Frau flüstert einem Mann ein Betriebsgeheimnis ins Ohr

Betriebsgeheimnis: Hier ist Vorsicht geboten

Betriebsgeheimnis: Hier ist Vorsicht geboten Je nach Positionen erfahren Mitarbeiter während ihrer täglichen Arbeit sensible Informationen oder gar Betriebsgeheimnisse. Stellt sich die Frage, wie man als Arbeitnehmer …
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Ein Arbeitshandschuh mit Geldmünzen und einem Euroschein, Symboldbild für den Mindestlohn

Mindestlohn: Höhe, Anspruch und Ausnahmen

Mindestlohn: Höhe, Anspruch und Ausnahmen Unternehmen müssen möglichst wirtschaftlich geführt werden, um wettbewerbsfähig zu sein. Das führt dazu, dass viele Arbeitgeber bei den Löhnen und Gehältern ihrer …
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Ein Mann senkt den Kopf auf die Arme, er erleidet Mobbing am Arbeitsplatz

Mobbing am Arbeitsplatz: Was tun?

Mobbing am Arbeitsplatz: Was tun? Wenn jemand am Arbeitsplatz gemobbt wird, kann das schwerwiegende Folgen haben. Der von Mobbing ausgehende Stress belastet die Betroffenen meist nicht nur …
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